Ungenutzte Potentiale
erkennen
Mehr
WIR-Gefühl
Die hybride Zusammenarbeit und die Rahmenbedingungen der neuen Arbeitswelt stellen viele Teams vor Herausforderungen.
Welche Meilensteine konnten als Team bereits erreicht werden? Was läuft gut? Und was darf noch besser laufen?
Starke Teams, Klare Zusammenarbeit
In der Arbeit mit Teams legen wir den Fokus darauf, das Fundament zu stärken, blinde Flecken sichtbar zu machen und Spannungen in der Zusammenarbeit zu lösen.
Team-Entwicklung
Schwerpunkt-Themen
Konflikte klären
Wachstums-Mindset
Resilienz stärken
Was können wir tun, um Konflikte im Team schneller zu erkennen und produktiv zu lösen?
Wie überwinden wir als Team limitierende Denkmuster und fördern stattdessen eine Kultur des Wachstums.
Wie können wir als Team mit Stress und Druck umgehen, ohne dabei an Zusammenhalt und Leistung einzubüssen?
Nachhaltige Ergebnisse
Wie sorgen wir dafür, dass Veränderungen langfristig Wirkung zeigen und nicht nur kurzfristige Effekte bleiben?
Souverän kommunizieren
Warum fällt es uns im Team oft schwer, offen und wertschätzend zu kommunizieren?
Eine flexible Lösung, die zu euch passt.
Das erwartet euch
Interviews
Einholen von Perspektiven aus dem Team als Basis für das nachgelagerte Teamcoaching
Vorbereitungsaufgaben
Um euch auf das Coaching einzustimmen und eure Reflexion zu fördern
Vor- und Nachgespräch
Zur Klärung aller Rahmenbedingungen
Dokumentation & Handout
Mit Ergebnissen und Empfehlungen für nächste Schritte
Kilian, Fachbetreuer
Romaine hat die seltene Fähigkeit, Teams schnell zu durchschauen und gezielt an den entscheidenden Stellschrauben zu drehen. Sie bringt Klarheit in Prozesse und sorgt für echten Zusammenhalt. DANKE von Herzen!
Alexander, Bereichsleiter
Dank Romaines Impulsen arbeiten wir heute effizienter und mit weniger Reibungspunkten. Die Zusammenarbeit war ein echter Gamechanger für unser Team!