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Insights


Diese Typen sind definitiv meine Endgegner
Ignorante Führungskräfte. Nicht, weil sie Macht haben, sondern weil sie sie missbrauchen, indem sie wegsehen, wenn sie hinsehen müssten. Der aktuelle Fall MitMänsch Oberwallis ist leider kein Einzelfall (Artikel Pomona) und gleichzeitig ist er ein Weckruf. Wenn Menschen, die Verantwortung tragen, lieber Tabellen und Ziele pflegen als Beziehungen, brennt die Organisation und das sehr still, von innen heraus. Denn Hinsehen heisst, Gespräche zu führen, bevor Menschen kündigen. H
11. Nov.2 Min. Lesezeit


Lass sie ihre Meinung sagen
Das Team denkt, du bist zu ruhig oder dein machtgieriger Arbeitskollege denkt du bist zu laut, zu emotional oder nicht empathisch genug....
13. Juli2 Min. Lesezeit


Shaolin statt Dominanz-Duell
In vielen Unternehmen wird geführt wie im Wilden Westen. Schneller machen, noch schneller entscheiden. Hauptsache, es wirkt entschlossen....
11. Juni1 Min. Lesezeit


Wertschätzung ist kein Obstkorb
Du kannst jeden Montag einen Korb frisches Bio-Obst hinstellen. Wenn sich deine Mitarbeitenden innerlich leer fühlen, bringt das genau...
25. Mai2 Min. Lesezeit


Teamentwicklung ist wie eine Diät
Alle reden drüber, die wenigsten ziehen es durch. Neulich in einem Workshop: Die Energie war grossartig. Strategien geschmiedet, Rollen...
18. Feb.2 Min. Lesezeit


So kraftvoll kann Sprache sein
🐇 Der Osterhase – eine faszinierende Figur, die jedes Jahr zur Osterzeit in den Vordergrund tritt. Der Osterhase, ein Konstrukt...
18. Feb.2 Min. Lesezeit


Der ewige Zeit-Konflikt
«Ich habe einfach zu viel zu tun und zu wenig Zeit, um alles zu schaffen». Diesen Satz höre ich oft in meinem Umfeld, von meinen Kunden...
11. Okt. 20241 Min. Lesezeit
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